Stellenplanvergleich (Benchmark), Kreise, Niedersachsen, 103.000 / 99.900 Einwohner
Analytischer Vergleich des Stellenbedarfs zweier Landkreise
Ziel:
Die Landkreise möchten sich einem Stellenplan- und Aufgaben-Vergleich unterziehen.
Untersuchung aller Stellen der beiden Landkreise, also insgesamt 1.079 Stellen
Vorgehen:
- Aufarbeitung der Informationen
- Analyse von Aufgabenbeschreibungen, Stellenplänen etc.
- Darstellung Vergleich: Funktion, Vergütungsgruppe / Eingruppierung, Stellen-Ist
- Klärung von Unterschieden
- Berechnungen
- Erstellung des Vergleichs
- Dokumentation, Präsentation
Methoden: Analytik
Ergebnis:
Vergleich der Stellen von zwei Landkreisen und Aufzeigen der Unterschiede in der Wahrnehmung von Aufgaben