Unsere Lebenserwartung steigt, die Geburtenrate sinkt – der demografische Wandel stellt die Kommunen, Unternehmen und früher oder später jeden von uns vor völlig neue Herausforderungen.

Mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung für die Unternehmen in der Region Bonn/Rhein-Sieg beschäftigte sich bereits unsere vorangegangene Studie zum demografischen Wandel. [siehe hier …] Im Anschluß daran führte Management consult in Kooperation mit vielen deutschen Kommunen die Studie „Wohnen und Arbeiten im Alter“ durch.

In dieser Studie fokussieren wir vor allem die aktiven Gestaltungsmöglichkeiten für die immer länger werdende sogenannte „dritte Lebensphase“. Dabei ermitteln wir im Rahmen einer repäsentativen Befragung die Einstellung der Menschen zu Themen wie zum Beispiel:

• Wie möchten Sie im Alter wohnen?

• Können Sie sich vorstellen, auch im fortgeschrittenen Alter noch erwerbstätig zu sein?

• Welche Art der Beschäftigung könnte das sein?

• Welche Erwartungen hätten Sie an einen Arbeitgeber, der Sie in fortgeschrittenem Alter beschäftigt?

Die Studie fand im Zeitraum von November 2008 bis April 2009 statt. Um eine möglichst umfassende Erhebung zu erzielen, wurde eine bundesweite Umfrage mit über 2.000 Teilnehmern durchgeführt. Ein ausgewogener Methoden-Mix aus Online-Surveys, telefonischen und persönlichen Interviews im Rahmen von Passanten-Befragungen sollte eine hohe Erreichbarkeit gewährleisten.

Die Auswertung mittels einer wissenschaftlichen Statistik- und Analyse-Software SPSS brachte interessante Einblicke in die augenblicklichen Anschauungen, Wünsche und Kritiken der deutschen Bevölkerung zu altersgerechten Wohnformen. Die Repräsentativität der vorliegenden Studie wurde durch die hohe Teilnehmerzahl garantiert, so dass verwertbare Ergebnisse generiert und im Rahmen der Auswertung sowie bei der Erstellung von Empfehlungen verwertet werden konnten.

Die Ergebnisse der Studie zu „Wohnen im Alter“ finden Sie hier:

Link-Tipps:

• Hauptbericht „Wohnen im Alter“
• Hauptbericht „Arbeiten im Alter“
• 4. Pressemitteilung von Management consult vom 19.01.2009
• 3. Pressemitteilung von Management consult vom 18.12.2008
• 2. Pressemitteilung von Management consult vom 17.11.2008
• 1. Pressemitteilung von Management consult vom 04.11.2008
• Pressemitteilung vom 12.11.2008 des Rhein-Sieg-Kreises
• Weitere Informationen zum Demografischen Wandel finden Sie in dem Informationsportal „Wegweiser Kommune“: https://www.wegweiser-kommune.de
• Antworten auf Fragen zu den Ursachen und Konsequenzen des Demografischen Wandels erarbeitet das Rostocker Zentrum für Demografischen Wandel: https://www.zdwa.de/

Kooperationspartner:

Rhein-Sieg-Kreis
Stadt Bonn
Stadt Ahlen
Gemeinde Apen
Stadt Bad Honnef
Bad Sassendorf
Stadt Borken
Stadt Bückeburg
Amt Dahme / Mark Land Brandenburg
Naturpark Dübener Heide
Stadt Dülmen
Stadt Euskirchen
Stadt Fröndenberg/Ruhr
Stadt Halle / Saale
Stadt Langenhagen
Stadt Neuenrade
Stadt Radevormwald
Stadt Sankt Augustin
Landkreis Schwandorf
Stadt Schwerte
Seniorentreff Ravensburg
Stadt Stollberg
Stadt Wunsiedel
Aktion Courage e.V.