Verwaltungsmodernisierung in Deutschland

Training für Manager aus China

Ziel: Die Teilnehmer des Seminars werden alle wesentlichen Bereiche der Veränderung des öffentlichen Dienstes in Deutschland kennen lernen.

Inhalte:

– Verwaltung früher – heute
– Elemente des Reformmodells
– Dezentrale Ressourcenverantwortung
– Zentrale und dezentrale Aufgabenwahrnehmung
– Kontraktmanagement
– Budgetierung und Controlling
– Qualitätsmanagement
– Verwaltung früher – heute

Methoden: Lehrgespräch, Vortrag, Diskussion

Ergebnis: Einblick in die Reformprozesse deutscher Behörden