Konzeption, Durchführung von Assessment-Centern für potenzielle Existenzgründer im Auftrag einer Bildungsgesellschaft

Ziel: Im Rahmen eines Assessments sollten potenziellen Existenzgründer hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung geprüft werden. Ziel war es geeignete Personen zu identifizieren die an einer öffentlich geförderten Maßnahmen teilhaben können.

Vorgehen:

• Konzeption des gesamten Assessments
• Konzeption des Ablaufs und der Organisation
• Konzeption und Auswahl der Diagnose-Iinstrumente
• Durchführung eines Workshops mit den Gründern unter Einsatz der Diagnose-Instrumente
• Auswertung und Analyse
• Erörterung der Ergebnisse mit den Gründern in Einzelgesprächen
• Einzel-Coaching jeden Teilnehmers
• Evaluation und Dokumentation der Maßnahme (Erstellung von einzelnen Gutachten über jedes Vorhaben)
• Besprechung der Ergebnisse und Empfehlungen mit dem Auftraggeber

Methoden:

• Biographische Analyse
• DISG Persönlichkeitsprofil-Test
• Stärken-/Schwächen-Analyse
• Betriebswirtschaftliche Kurzdiagnose: Wirtschaftlichkeit und Tragfähigkeit der Vorhaben

Ergebnis: Rund 80% der Gründer konnten in die Maßnahme aufgenommen werden.

Sollen wir ein ähnliches Projekt für Sie durchführen? Dann rufen Sie uns an: 0228 / 433 810