Personalentwicklung
Personal gezielt entwickeln
Personalentwicklung ist für uns mehr als eine Kette von Seminaren. Wir unterstützen Sie dabei, Prozesse der Personalentwicklung systematisch zu gestalten.
Das Leistungs- und Lern-Potenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird erkannt. Gemeinsam legen wir den Bedarf dann verwendungs- und entwicklungsbezogen fest.
Management consult erarbeitet Rahmenkonzepte und beschreibt Grundsätze und Bausteine der Personalentwicklung:
- Strukturierte Personalauswahl, Anforderungsprofile, Qualifizierung
- Führungskräfte qualifizieren
- Grundsätze der Personalführung
- Feedback von der Führung
- Mitarbeitergespräch
- Mitarbeiterbeurteilung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualitätszirkel-/Management, Erfolgskontrolle
- Leitbild
Weitere Informationen bekommen Sie in der Broschüre „Beratung bei der Konzeption und Realisation von Organisations- und Personalentwicklung“ (873 KB).
Neugierig? Gerne sprechen wir bei einem unverbindlichen Kennenlernen über Ihre Ziele. Rufen Sie an: 0228 / 433 81 0
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