Entwicklung eines Leitbildes

Ziel
Die landesinterne Arbeitsgemeinschaft wollte für Ihren Auftrag ein Leitbild entwickeln, in dem das Leistungs- und Aufgabenspektrum und der Auftrag zum Wohl von Natur und Mensch klar zum Ausdruck kommt.

Vorgehen

  • Reflexion des Kunden und Auftraggeber-Kreises (Erwartungen, Wünsche, Qualitätsansprüche)
  • Definition des Leistungsspektrums
  • Interner Qualitätsanspruch
  • Anspruch an die Mitarbeiterschaft; Führungsverhalten/ – rolle
  • Ziele der Arbeit / Verbundenheit mit Werten
  • Stärken- / Schwächen-Analyse

Ergebnis
Dokumentation der Leistungen und des Leitbildes

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